|
|
发表于 2012-11-21 14:25:33
单位不交保险须担生育费用, `6 q% O) L, `8 f: j
0 \3 A$ K0 J5 E0 y, J+ x5 y
在明确将扩大参保范围的同时,意见稿特别说明,作为**保险,单位必须为职工缴纳。如果未缴纳,职工生育保险待遇由单位承担。! K( z8 H; s4 N6 U W
- u+ }0 K: z9 f+ Q: x人社部统计,截至2012年9月,全国生育保险参保人数1.5亿人。相比**各类社保,参保人群规模相对较小。实际中,单位不给职工缴纳生育保险的现象并不少见。; E. f) F, A' } `2 T5 V4 F6 l
u2 U( G* `) |% e0 }% A# C5 @
为了让这项社保福利真正落实,此次征求意见稿规定,用人单位不依法为职工缴纳生育保险,造成职工不能享受生育保险待遇的,由用人单位支付相关待遇费用。同时还要面对社保滞纳金的处罚。' e+ N9 y( F# ~3 E
6 h, S9 V/ Y5 v意见稿对于生育保险待遇领域也做了说明,为了保证生育医疗费的及时支付、方便参保人员,拟规定相关费用,由社保机构与协议医院直接结算。- }' d6 } i& v, C+ r* S( ~7 m
, M. R" y* C; X% ~$ V& B企业缴费减负比例下降一半" g: r; h. @4 Q# ~, r% f2 i2 s) `
9 _; d) v0 V& J) `3 S# ]' G值得注意的是,此次征求意见稿对于生育保险的缴费比例也做了较大调整。意见稿明确,生育保险的缴费比例一般不超过0.5%,比现行的1%左右,降低了一半。
4 F/ ^, {* [; S4 r- D" C0 j( v! i
意见稿明确,参加生育保险,用人单位缴纳参保费,职工个人不用缴纳任何费用。用人单位缴纳的参保费,按照本单位职工工资总额的一定比例计算,缴费比例一般不超过0.5%,具体缴费比例由各地根据实际情况确定。+ w' z1 }/ c. c$ M. x
m" j/ s0 e$ P1 K: T
据人社部测算,近二十年,我国各地生育保险费率不一,但目前总体水平在1%左右。此次意见稿提出不超过0.5%,意味着,费率将平均降低0.5%。! e5 P: ~0 t( h' Q6 X
/ R2 _3 i) a, ^4 a人社部特别提出,为有效控制企业的缴费负担,地方生育保险的缴费比例如果超过0.5%,要报人社部备案。
7 W$ ~. L8 z/ f" P7 A1 T% h4 l" \ m9 ^
一家企业的人力资源专员林女士告诉记者,目前北京市生育保险费率为0.8%,今年北京市生育保险扩面后,企业的生育保险支出加大。如果人社部的该意见稿最终能够通过,费率能够有所调整,企业的负担将会有所减轻。- _" N' w. A/ H9 l$ B
c7 ^$ ?1 O8 p3 S
|
|