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发表于 2012-11-21 14:25:33
单位不交保险须担生育费用' v& [1 U4 J0 O2 J8 d2 L& W4 O
d+ Z; {: F. b在明确将扩大参保范围的同时，意见稿特别说明，作为**保险，单位必须为职工缴纳。如果未缴纳，职工生育保险待遇由单位承担。
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人社部统计，截至2012年9月，全国生育保险参保人数1.5亿人。相比**各类社保，参保人群规模相对较小。实际中，单位不给职工缴纳生育保险的现象并不少见。6 K4 G/ g# H4 M+ o
) j7 w, \4 [ S& R u$ {为了让这项社保福利真正落实，此次征求意见稿规定，用人单位不依法为职工缴纳生育保险，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位支付相关待遇费用。同时还要面对社保滞纳金的处罚。
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意见稿对于生育保险待遇领域也做了说明，为了保证生育医疗费的及时支付、方便参保人员，拟规定相关费用，由社保机构与协议医院直接结算。3 J% ^2 b- Z4 N8 O+ p4 L9 ^
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企业缴费减负比例下降一半
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/ H a: @9 _! B+ J& m7 V值得注意的是，此次征求意见稿对于生育保险的缴费比例也做了较大调整。意见稿明确，生育保险的缴费比例一般不超过0.5%，比现行的1%左右，降低了一半。
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4 K1 p; H8 s) c9 p" ^! u& P- ?" M意见稿明确，参加生育保险，用人单位缴纳参保费，职工个人不用缴纳任何费用。用人单位缴纳的参保费，按照本单位职工工资总额的一定比例计算，缴费比例一般不超过0.5%，具体缴费比例由各地根据实际情况确定。
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据人社部测算，近二十年，我国各地生育保险费率不一，但目前总体水平在1%左右。此次意见稿提出不超过0.5%，意味着，费率将平均降低0.5%。
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人社部特别提出，为有效控制企业的缴费负担，地方生育保险的缴费比例如果超过0.5%，要报人社部备案。
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一家企业的人力资源专员林女士告诉记者，目前北京市生育保险费率为0.8%，今年北京市生育保险扩面后，企业的生育保险支出加大。如果人社部的该意见稿最终能够通过，费率能够有所调整，企业的负担将会有所减轻。
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